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vous cherchez à créer une culture favorisant l'entrepreneuriat et l’innovation ? l’edhec vous propose des programmes de formation inspirants réellement sur-mesure, au service de votre stratégie, dans le respect de votre culture et de vos valeurs. vos enjeux : développer vos managers sur les compétences du leader de demain, dans une perspective de création de valeur durable et de compétitivité de l’entreprise leur apporter de la hauteur de vue, comprendre le monde en mouvement et décoder leur environnement les ouvrir sur les nouvelles formes d’organisation, de management et d’innovation développer leur vision stratégique de leur activité pour créer du sens et engager les équipes encourager les synergies et la collaboration à travers l’organisation notre valeur ajoutée : l’edhec : une école du business créée par des entrepreneurs il y a plus d’un siècle une excellence académique sur les domaines de la stratégie, finance, innovation, leadership, avec des professeurs d’envergure internationale une pédagogie riche, innovante, diversifiée faisant vivre aux participants des expériences d’apprentissages inoubliables des programmes de formation certifiants, finançables au titre de la formation professionnelle notre approche les thématiques abordées dans nos parcours de formation pour entreprises : pilotage de l'activité stratégie et business model transformation digitale performance financière analyse systémique environnement économique et juridique innovation entrepreneuriat management des équipes management des organisations management de la performance manager coach conduite du changement rh pour managers communication interpersonnelle leadership connaissance de soi impact personnel et influence prise de décision prise de parole en public résolution de problèmes complexes négociation nos formations des formations certifiantes et opérationnelles en lien avec la réalité du terrain, véritable accélérateur des enjeux business de votre entreprise. quelques exemples de parcours créés sur-mesure avec les entreprises : stratégie, marketing et finance pour potentiels cadres dirigeants - sncf expand programme - lisi aerospace executive programme pour store managers h&m; un parcours de 14 mois pour les hauts potentiels de la sncf pour les développer sur les compétences stratégiques du dirigeant futur. thématiques abordées vision stratégique et business model finance pour décideurs marketing stratégique animation de la stratégie et réalisation d’un projet stratégique 2 learning expeditions à londres et berlin un parcours certifiant pour développer les compétences managériales des directeurs, développer une culture managériale commune et les engager autour d’un projet collectif. thématiques abordées stratégie et performance management d‘équipe leadership et impact personnel un parcours certifiant en stratégie, finance, leadership pour les directeurs de magasins à hauts potentiels. thématiques abordées : vision stratégique de l’entreprise simulation d’entreprise - management de la performance projet stratégique leadership et prise de décision influence et motivation ai-je le bon profil ? téléchargez la brochure pédagogie une pédagogie fondée sur l’action learning : une diversité d’intervenants : professeurs, coachs, dirigeants de grandes entreprises et de start-ups, experts un dispositif blended mixant des séminaires et des activités à distance en e-learning des learning expeditions pour s’ouvrir à d’autres univers et comprendre le monde en mouvement. des lieux d’exception pour prendre de la hauteur et appréhender l’entreprise dans sa globalité une dynamique collective : jouer l’effet promotion pour renforcer la dynamique de groupe et développer un sentiment d’appartenance fort au collectif un accompagnement personnel (360°, exploration de type mbti ou disc, coaching, tutorat) une mesure de l’impact opérationnel du dispositif nos clients nos clients font confiance à notre souci de développer des formations concrètes et pertinentes qui allient renforcement des compétences managériales et développement des valeurs humaines de l’entreprise. nos intervenants des intervenants de haut-niveau et un mode d'intervention sur-mesure les parcours de formation pour entreprises s’appuient sur un corps enseignant de haut-niveau, constitué d’experts académiques, de professionnels d’entreprise, cadres dirigeants, membres de comités de direction, dirigeants de start-up et coach, dotés d'une longue expérience terrain. "nos programmes sont reconnus pour leur impact sur la capacité des man
Informations Whois
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